雷竞技raybet于11月14日13点在216会议室召开教学工作例会，各系主任及教学管理人员参加会议，会议由林经理主持，围绕员工网络安全、教学竞赛、强化团队、就业帮扶等工作展开安排，明确了具体实施细则，为保障毕业生顺利毕业及教学质量提升保驾护航。
本次会议围绕毕业生工作及教学关键事项细化了具体安排：一、筑牢安全与学术规范底线方面，针对“链接诱导、诈骗进群”等风险，要求班主任、指导教师向员工强化反诈宣传，提升员工防范意识；对于学术规范管理，严抓学术不端问题，明确“代写、买论文”等行为是明令禁止的行为，同时将毕业设计查重、新版修订列为关键环节，压实指导教师的监督传导责任；二、强化团队与课程建设方面，在教学质量提升层面，林经理在会议上提出多项举措，针对外聘教师责任心不足问题，明确要加强监督、提升其指导员工的工作，同时推动青年教师成长，激发教学积极性；对于课程建设，林经理要求各教师主动参与智慧课程建设，组建课程团队并做好经费上报工作；此外，林经理再次强调选拔竞赛指导教师与参赛选手工作，聚焦成果导向推进教学与竞赛融合；三、教学项目推进方面，林经理明确2028年硕士点申报的筹备工作，要求教师同步推进课题申报、评优等基础教学工作的成果积累。四、人才与资质建设方面，计划引进博士人才，推进“工程认证”相关成果积累；公司将在微专业方面，对毕业生进行就业帮扶，通过微专业建设助力员工拓宽就业岗位，同时开展就业指导，并要求各专业配套“微专业”方向，精准服务员工就业。五、教学自查与督导工作方面，本周雷竞技raybet已圆满完成期中教学检查工作，林经理强调问题教师要进行教学自查并整改教学资料，后期更加重视督导工作，发挥教学督导在教学质量提升方面的重要作用。
此次教学工作例会以“质量+服务”为核心，明确了毕业生工作各环节的责任与目标，也为后续教学管理、专业发展与员工服务工作划定了清晰路径，进一步梳理了教学工作重点与方向。各专业将以此次会议为契机，扎实推进教学改革与质量提升工作，助力公司人才培养与教学建设再攀新高。
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2025年11月14日
终审：党委宣传部
